Mois du genre

Créé en 2017, le Mois du genre est une manifestation imaginée par le programme de recherche GEDI (GEnre et DIscriminations sexistes et homophobes) et désormais portée par l’Université d’Angers (UA) et sa mission Égalité. Elle constitue la pierre angulaire des politiques « égalité » de l’UA.

En février-mars, des événements sont proposés (conférences, ateliers, projections, spectacles…), gratuits et ouverts à toutes et à tous, permettant les échanges entre le grand public, les scientifiques et des artistes.

Après « Corps empêchés ? », la thématique « Militer »  a été retenue pour l’édition 2025.

La promotion de l’égalité et l’obtention des droits des femmes et des personnes LGBTQI+ sont historiquement liées à des mobilisations collectives et individuelles qui prennent naissance dans des contextes socioculturels variés. Qu’est-ce que militer alors ? Cette 9e édition du Mois du genre mettra à l’honneur les travaux universitaires et les productions artistiques explorant les différentes facettes de la militance à travers le temps. Elle s’intéressera à ses actrices et acteurs autant qu’aux conflits internes ou intergénérationnels ; à ses mots d’ordre et moyens d’actions, en soulignant la pluralité des contestations (touchant aux corps, aux sexualités, au travail, aux représentations…) et des lieux de leur expression : militer à l’usine, sur les réseaux sociaux, les instances internationales, sur les murs des villes et dans les universités. En tant qu’universitaires et étudiant·es, nous nous interrogerons sur l’agencement nécessaire entre savoirs et transformations sociales. Cette édition veillera également à rendre visible l’entrecroisement des luttes liées au genre avec d’autres systèmes d’oppression comme le racisme ou le validisme.

Dans un contexte international de remise en cause des droits des femmes et des personnes LGBTQI+, on s’attachera aussi à souligner les freins à la militance et aux politiques d’égalité (« crise de la masculinité », mouvements antiféministes, rhétoriques masculinistes et LGBTphobes…).